2025年，由于就业需求，上海青年联盟学校（上海青年管理干部）公开招募员工，上海青年联盟学校（上海青年学院）（上海青年管理学院）（从那里从那里作为市政青年联盟）机构“从那里开始）”法规。完全了解“两个机构”的决定性重要性，增强了“四个意识”，稳定的“四个自我考虑”，决心实施“两个护理”，并有意维持党派委员会在XI委员会中的高度统一性，并以意识和行动为主要的特征和培养强大的教学和科学研究技巧，进入学校后，他们是参与教学，科学研究，咨询和其他相关活动。 5。年龄要求：通常在45岁以下。 6。哲学，政治学（包括科学社会主义），经济（包括经济管理），Youparty历史和党的建设，公共管理，社会学和法律的背景。 7。在过去的三年中，您已经达到了以下条件及以上：（1）在同一级别的国家干部教育课程或高质量课程中选择，特殊课程等。（3）领导和完成省级和部长级的项目或超过相关学科。 （4）单一决策 - 制定咨询的结果已得到省和部层面及以上领导人的批准。 。 。 2。中国共产党的成员有一个坚实的政治立场，完全理解了“两个机构”的决定性重要性，增强了与XI Jinpi的“四个意识”，稳定的“稳定的“四个自助党”作为意识形态，政治和行动的基本规则。 3。具有出色的意识形态和政治特征和道德培养，具有良好的个性和学业表现以及健康的身体和心灵。 4。具有强大的教学和科学研究技巧，进入学校后，他们参与了教学，科学研究，咨询和其他相关活动。 5。年龄要求：通常40岁以下。 6。哲学，政治学（包括科学社会主义），经济（包括经济管理），政党历史和政党建设，公共管理，社会学和法律的背景。上海青年联盟学校（附录）的申请人的三种申请材料（1）申请表（2）为学习成就提供支持材料。其中可能反映了过去三年的研究和学术水平技能的作品（通常代表学术论文或奖项，项目建立，咨询NG，Works等，本文应提供全文，工作必须提供目录和摘要，项目提供最终证书，奖励给出了证书）。收集的四个程序（i）申请时间和程序，用于长期收集本公告中列出的职位。今年的招聘截止日期是2025年12月31日。在通过资格审查后，组织了一次面试。注册方法：此招聘是通过电子邮件进行的。招聘公告宣布在上海市政人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sh.gov.cn/），上海青年联盟网站（https://www.shstx.cn/）和青年学校官方官方官员。有兴趣的人申请工作下载并填写“上海青年联盟学校申请人表格”（附件），并打包和压缩并发送各种支持材料，例如个人简历，最近DOC的电子照片uments在没有皇冠，身份证（前后），学术成就等的前面的UMENTS。电子邮件：
[email protected]。文档和电子邮件命名：应用程序 +位置 +名称。申请人必须负责在线提交和上传电子照片的个人材料的真实性和准确性。那些提供不正确的应用程序材料，伪造或更改相关的文件，材料和信息的人，以及审查资格，不具备从申请中获得资格。 （2）资格审查符合“公开招聘，平等竞争和基于功绩的参赛作品”的原则。资格审查是由市政青年联盟学校组织的，以建立一个资格审查团队，以建立一个资格审查团队，该团队在整个公共招聘过程中运作。市政青年联盟学校将根据收到的注册材料进行资格审查和学术成就。那些Ho通过该评论将收到面试通知，那些未能审查的人不会发出其他通知。如果只有一个人符合招聘标准，则将不再进行此职位的招聘工作。 （3）在面试之前，应对合格申请人的评估进行评估，并且必须根据需要及时提交相关材料。有关相关材料的任何信息都是错误的，并且会影响资格评估的结果，招聘部门有权取消参与面试的资格。访谈包括三个部分：测试讲座，评估科学研究和心理检查。 1。测试测试。申请人正在根据其打算申请的职位来准备测试内容。试验讲座时间为15分钟，整个标记为100分，通道为60分。 2。科学研究评论。面试之前，APplicants将根据访谈的访谈代表工作作为材料检查材料来选择申请人支持的一项学术成就，并回答审稿人在访谈中提出的问题。审查员团队基于学术成就和防守状况的质量，全部得分为100分和60分。 3。心理评估。通过心理评估，我们可以理解申请人个性，心理特性，压力抵抗力等的特征。心理评估的结果被用作访谈结果的重要参考。 。如果候选人在市政青年联盟学校拥有近亲和基本的社会关系，则应该活跃。 1。体格检查。根据当前的身体劳累标准来调整和实施物理测试，以招募T他的公务员。 2。调查。市政青年联盟学校将根据资格条件和招聘职位的要求进行就业前检查。检查小组进行了深入的检查或单位的深入学校，并通过个人对话，检查员工档案，社会信用票据问题以及对候选人进行检查的访谈。还可以根据需要进行扩展检查。如果候选人自愿投降或未能进行体格检查或检查，则在研究之后，访谈标记可能会用从高到低的决定取代，或者可以更换。 3关注帖子。在检查阶段，申请人将不得不在在职工作的两周内去市政青年联盟学校，而在职后的Pagsususivy被用作雇用候选人名单的重要参考。 。不反对公开宣布，并将其报告给SUP主管部门进行审查和批准，然后将其提交给上海市政人力资源和社会保障局进行审查和准备。如果有任何异议或影响工作，请根据验证结果确定是否雇用了工作。在招聘过程中，其他五件事（i），面试，体格检查和上市员工将通过电话或电子邮件通知。注册时，请根据需要填写手机号码，并保持通信工具打开。在招聘过程中，那些未进入下一阶段的人将不再通知。 （2）进入面试的工作人员应根据通知的原始证书和其他材料的原始副本和副本。 （3）当出租上述人员时，将根据相关法规实施其工资，奖金，福利和社会保险。六种类型的咨询电话和政策Y咨询：青年学校组织和人事部门65405800电话管理：上海青年青年青年组织61690035
